BLOG de CITMA: Un servicio consolidado

En el Universo (cada vez más concurrido) de la “Blogosfera”, el Blog de CITMA va pisando cada vez más fuerte. Existen en la Red multitud de bitácoras dedicadas al mueble, pero casi siempre se orientan a la decoración, dando ideas para amueblar el hogar, algún producto innovador…

Como ejemplo de originalidad, el Blog de CITMA se centra sobre todo en aspectos orientados a los empresarios del Mueble (focalizando como no podía ser de otra forma en Andalucía). Estos temas pueden ser información de última hora sobre estudios de mercado internacional, tendencias actuales de marketing y dirección, diseños e ideas innovadores, proyectos de CITMA que creemos que os pueden interesar, etc…

Hay una extraña paradoja flotando sobre el mundillo del blog: Hay bastantes evidencias de que existen más blogs que lectores de blog. Parece increíble pero así parece ser, y esto enlaza perfectamente con el artículo de Vanessa Fernández sobre la “Infoxicación”, o exceso de información. Claro está por tanto, que el futuro de este fascinante medio de comunicación pasa por blogs especializados en materias de interés para algunas personas. Haciendo algo distinto, te leen. Y eso es lo que está ocurriendo con éste. Los datos no engañan: desde que retomamos la actividad “bloguera” a principios de año, las visitas no han dejado de crecer, sobre todo en el último trimestre, donde hemos pasado de poco más de 800 lectores en Abril a más de 1.300 en Junio.

Esto sin duda se debe a la conjunción de dos cosas: vuestro interés y la calidad de los artículos.

Para seguir mejorando y captando vuestra atención, sólo os pido un favor: ¡¡Criticadnos!! (de forma constructiva, claro); Comentad y decid lo que pensáis sin tapujos.

A título de curiosidad, os dejo listados los tres artículos que más os han gustado en estos meses:

1. Los diez principios básicos del Nuevo Marketing 

2. La crisis en el mueble podría estar tocando fondo 

3. Lo único que genera ingresos es la venta 

¿La crisis en el Mueble está tocando fondo? (Segunda Parte)

La respuesta, según Google, es SÍ.

A finales de Abril de este año publicábamos un artículo en el Blog: ¿La crisis del mueble está tocando fondo? en el que adelantábamos datos de nuestro Observatorio de Tendencias.

Pero ahora quien dice que lo peor ya ha pasado es Google y atentos a cómo lo argumentan porque ahora mismo yo creo que el gigante americano es la fuente mejor informada a nivel mundial (mejor que los mormones o que el Mossad) y, lo que es mejor para ellos: tienen la información A TIEMPO REAL.

Proyecto "VALORA" o cómo dar más valor añadido

El pasado día 3 se reunieron en Sevilla 150 empresas de todos los sectores productivos de Andalucía para hablar de su experiencia en el Programa Valora -un programa en el que participan los Centros Tecnológicos andaluces. Si quieres más información la encontrarás en www.valorae.com-. Además de ver a tanto empresario junto, que es algo muy necesario, allí se habló de la Innovación en Valor, algo que no es sólo importante, sino que ahora es URGENTÍSIMO. Allí vimos a muchas empresas de la madera: Metacriluc, Forma 5, F.Franco, RS, Solytec, La Casa Seys y un largo etc. y todos coincidieron en valorar muy positivamente el acto.

Marruecos: exportar y encontrar una oportunidad

Durante 2009, CITMA, a través de las visitas a Marruecos de los consocios de exportaciones que ha generado en Jaén, Sevilla y Córdoba, ha constatado la buena salud comercial del país y la enorme presión de la oferta española que intenta hacerse en estos momentos un hueco en el Magreb. Sin duda ha sido uno de los países que más satisfacciones nos está dando este año y justo esta semana volvemos a la carga.

El Arte de dirigir

Como se han generado tantas opiniones y controversia el artículo “¿Gerentes o líderes?” que se publicó en este blog hace algún tiempo, quería escribir hoy otro comentario acerca de un libro de estrategia escrito hace 24 siglos en China titulado “El arte de Dirigir” de Wei Liao Tzu (editorial E.L.A., traducción y comentarios de Norberto Tucci). Junto con “El arte de la Guerra” de Sun Tzu y “Las seis enseñanzas secretas para vencer sin luchar” de T´ai Kung, forma parte de los libros clásicos de estrategia que las escuelas de negocio recomiendan a sus alumnos y que tan actuales parecen hoy en el mundo empresarial.

Me quedo con un pasaje en el que Wei Liao comenta las 5 cuestiones en qué se centraban los Reyes antiguos y qué constituía su preocupación máxima:

1. Mantener el almacén de los alimentos colmado para que no falte alimentos a los soldados y puedan partir al frente sin preocuparse por la comida.
   
2. Establecer salarios y recompensas generosas para estimular a la tropa.
3. Seleccionar bien a los guerreros para mantener la masa fuerte.
4. Mantener en buenas condiciones las armas y el equipamiento militar de los soldados.
   
5. Que haya justicia en las decisiones del rey para ganarse el respeto de su gente.

Añade “El arte de dirigir” que “si se tienen en cuenta estos cinco aspectos, el ejército será capaz de defender cualquier plaza y tener éxito en el ataque”.

Vayamos al día a día de nuestras empresas. Si sustituimos al Rey por el Gerente de la empresa, aquí hay cinco consejos muy poderosos (o “potentes” como diría nuestro amigo Gerónimo Sánchez) que deberían ser analizados. Traducidos serían:

1. Tener liquidez suficiente para ejecutar los proyectos (y que los “soldados” no se preocupen por estas solvencia de la empresa).
   
2. Incentivar a la gente + remuneración adecuada.
   
3. Contratar a los mejores (los mejores “guerreros”, eso sí. Como dice Raúl Peralba “estamos en guerra”).
   
4. Herramientas de “Guerra” para la tropa de la empresa (buenas herramientas de marketing y ventas sobre todo, producto, etc.)
   
5. Honestidad y alineamiento del Gerente. Es el primero que tiene que creérselo.

Quizás esto nos de para pensar un buen rato. A mí al menos, me dejó pensativo unos cuantos minutos. ¿Tan poco ha cambiado la naturaleza de los problemas en los últimos 25 siglos?.